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集團(tuán)黨委傳達(dá)貫徹省委十二屆九次全會

暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神

編輯: 時間:2025-01-02 點(diǎn)擊:


12月30日,萬家寨水控集團(tuán)召開黨委擴(kuò)大會議,傳達(dá)貫徹省委十二屆九次全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神和2024年度市委書記、省直工(黨)委書記抓基層黨建工作述職評議會議精神。集團(tuán)黨委書記、董事長蘭康杰傳達(dá)并部署工作。集團(tuán)黨委班子成員郭建文、曹池、常建忠、彭柏青、李效敏,總會計(jì)師曹志剛,總法律顧問馬愛龍,總工程師郝志亮,集團(tuán)相關(guān)部室、中心負(fù)責(zé)人在主會場參加。集團(tuán)所屬二級子公司主要負(fù)責(zé)人以視頻形式在分會場參加。

會議指出

省委十二屆九次全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議是在推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期、深化全方位轉(zhuǎn)型的窗口期召開的一次十分重要的會議。會議全面總結(jié)了2024年全省經(jīng)濟(jì)工作,深入分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,并對2025年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了全面部署,對指導(dǎo)集團(tuán)做好當(dāng)前和今后一個時期的經(jīng)濟(jì)工作具有十分重要的意義。

會議強(qiáng)調(diào)

集團(tuán)上下要深入學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆九次全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省委對當(dāng)前形勢的分析判斷以及對明年工作的總體部署上來,進(jìn)一步提高站位,凝聚共識,緊密結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,強(qiáng)化政治意識、交賬意識,明確目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),細(xì)化措施,真抓實(shí)干,實(shí)事求是作總結(jié),提振人心謀發(fā)展,全力完成好“十四五”規(guī)劃任務(wù),認(rèn)真謀劃好“十五五”規(guī)劃目標(biāo),并要研究制定好2025年經(jīng)營、投資等各方面工作的計(jì)劃和措施,推動新一年工作開好局、起好步,為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更多水控力量。

會議要求

集團(tuán)全系統(tǒng)干部職工要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),推動省委的決策部署在集團(tuán)得到全面貫徹落實(shí)。聚焦服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和全省發(fā)展大局,始終遵循“用足黃河水、用好地表水、保障生態(tài)水、涵養(yǎng)地下水、多用再生水”的原則,把握集團(tuán)發(fā)展命脈,以《水資源稅改革試點(diǎn)實(shí)施辦法》的出臺實(shí)施為契機(jī),持續(xù)做好治水興水大文章。聚焦項(xiàng)目建設(shè)謀劃,加快推進(jìn)黃河古賢山西水資源配置工程前期工作,推動山西現(xiàn)代水網(wǎng)四大骨干工程建設(shè)提質(zhì)提速提效,持續(xù)推進(jìn)一批省級水網(wǎng)骨干工程及縣域水網(wǎng)配套工程。聚焦主責(zé)主業(yè),扛牢責(zé)任擔(dān)當(dāng),扎實(shí)做好防洪減災(zāi)和農(nóng)業(yè)灌溉等民生保障任務(wù),守好群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,助力農(nóng)業(yè)增收、保障糧食安全。要加強(qiáng)科技研發(fā)和人才培養(yǎng),培育更多適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要的創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新人才,持續(xù)深入推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動,全力推動各項(xiàng)改革任務(wù)落地落實(shí)。

就貫徹落實(shí)2024年度市委書記、省直工(黨)委書記抓基層黨建工作述職評議會議精神,會議強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首要位置,旗幟鮮明講政治,切實(shí)把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”落到行動上,確保黨中央、省委的決策部署不折不扣貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨建工作與中心工作相融互促、同頻共振。注重實(shí)踐探索,把抓基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉轉(zhuǎn)化為工作標(biāo)準(zhǔn),形成可復(fù)制、可推廣的模式,以先進(jìn)典型促進(jìn)工作提升,以能力提升促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時,集團(tuán)各職能部門強(qiáng)化服務(wù)意識,加強(qiáng)主動對接協(xié)調(diào),及時掌握各基層單位所需所想所求,提升解決問題的能力,全力幫助基層單位排憂解難,切實(shí)做到“無事不擾、有求必應(yīng)”。

(文:劉嵐    圖:呂偉)